Parce que le bien-être des employés a des conséquences sur les résultats financiers de l’entreprise.
  • Faire en sorte que les employés guérissent et reviennent au travail plus vite
  • Minimiser les coûts directs et indirects de la maladie et des blessures
  • Offrir aux employés un avantage utile
  • Maximiser le rendement du capital investi dans une assurance santé privée
  • Les frais peuvent être récupérés en regagnant une heure de productivité d’un employé
  • Coûts limités et contrôlés par l’employeur

Voici un service rapide de gestion des soins, adapté aux besoins des entreprises, qui mise sur l’information de pointe et sur le personnel qualifié pour résoudre un problème de santé qui vient de se présenter ou qui s’éternise.

Les accidents du travail comportent d’énormes coûts cachés. Les gestionnaires de soins de MedExtra règlent les cas d’accidents du travail avec promptitude, ce qui réduit les coûts de réclamations de l’entreprise.

De l’avis de nos clients, les frais des services de MedExtra sont moindres que ce qu’il en coûte de laisser le cas suivre son cours naturel.

Les membres de MedExtra savent à qui s’adresser lorsqu’ils sont confrontés à un problème médical. En offrant à vos employés une adhésion aux services de MedExtra, vous leur donnez accès aux ressources nécessaires pour régler un problème de santé dès le début plutôt que de le laisser s’éterniser.

Nos programmes corporatifs sont offerts en deux plans distincts pour répondre aux besoins des différents groupes d’employés.

Enfin, un régime de soins de santé destiné aux employés, mais qui profite aussi aux employeurs! Il suffit de quelques cents par jour pour offrir les services de MedExtra à vos employés.
Le PAM permet à vos employés de résoudre les problèmes médicaux qui peuvent nuire à leur productivité. En confiant à MedExtra le soin de s’occuper des problèmes médicaux des employés, ces derniers peuvent se concentrer sur leur travail. Les économies engendrées par MedExtra réduisent les frais associés à une assurance collective.

Ce programme de qualité supérieure comprend 90 minutes de gestion de soins. Les bénéficiaires ont ainsi un accès rapide aux services de santé dont ils ont besoin, ce qui leur simplifie la tâche et leur permet de mieux surmonter les difficultés qui sont associées à un problème médical. Grâce au programme Concierge, les employés sont moins distraits par leurs problèmes de santé. Ils peuvent faire appel à nos gestionnaires de soins pour résoudre un problème de santé qui les affecte eux mêmes ou qui affecte un membre de leur famille.